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Notre livre d'or

72 messages.

Laurent-Yves Bourguignon a écrit le 04/11/2016 à 15 h 54 min

Je dirige une société de conseil en positionnement et stratégie de distribution . Nous nous interrogeons régulièrement : "comment se fait-il que nos entreprises clientes n’aient pas été en mesure de résoudre leurs problématiques elles-mêmes ?" Comme la formation sur la Spirale Dynamique le met clairement en évidence, "le problème, c’est la solution". C’est-à-dire, vouloir appliquer les mêmes solutions qui ont conduit à un précédent succès alors que le contexte ne s’y prête plus. Nous observons que les sociétés les moins performantes ont un mode de fonctionnement répétitif. Les énergies se neutralisent et se dissipent. La créativité collective est bridée. Le modèle de la Spirale Dynamique éclaire le diagnostic sur la fluidité de fonctionnement d’une organisation. Il met en évidence les résistances au travail en collaboration. Cette approche fournit les clés pour mieux focaliser l’énergie collective et favoriser la co-création de solutions. La formation Coaching Ways est très complète : chaque point théorique est expérimenté dans le cadre d’exercices, ce qui facilite leur compréhension et la mémorisation. Je vous la recommande.

Sandrine Lucas a écrit le 04/11/2016 à 15 h 53 min

Si vous cherchez juste le « label coach » à ajouter à votre carte de visite, sans avoir à vous impliquer dans rien, alors passez votre chemin, et trouvez une émission dans laquelle vous pourrez être vu (je ne citerai aucun nom et pourtant j’aime les rimes …): « Coaching Ways » n’est pas pour vous… Si vous pensez que le coaching est un élément à la mode qu’il est de bon ton d’ajouter à votre métier : coach-déco ? coach-cuisinier ? coach-policier ? Alors prenez votre dictionnaire, trouvez un autre mot, c’est vous qui n’êtes pas fait pour le coaching… Mais si vous cherchez … …une formation solide qui en très peu de temps vous mette rapidement en action de coaching. Alors, venez. Coaching Ways est une formation certifiante, reconnue, qui par une pédagogie ouverte et efficace vous donne des outils puissants que vous saurez utiliser directement. …des éléments qui faciliteraient votre vie quotidienne, vos relations, comment choisir, comment avancer…Alors sans hésitation poussez la porte, dans un cadre respectueux, authentique, et de partage vous pourrez puiser dans « Coaching Ways » tout ce dont vous avez besoin pour vous révéler et ré-initier votre vie. …Et si vous ne savez plus ce que vous cherchez, et ne connaissez même pas le coaching et que vous êtes arrivé sur ce site par hasard, alors surtout venez, vous allez enfin trouver et comprendre tout ce que vous avez toujours cherché. Car chez Coaching Ways, de toute façon, c’est vous l’acteur ! Coaching Ways pour moi, cela a été tout cela: une formation humaine, authentique, intérieure mais concrète, douce et puissante, définitivement brillante et belle : de quoi m’offrir le meilleur pour donner à mes coaching une efficacité respectueuse. Coaching Ways, c’est LA formation que je recommanderai à tout le monde, même à mon pire ennemi et peut-être même surtout à lui…Alors oui venez et finalement même ceux du début de mon message parce qu’à Coaching Ways tous les outils sont donnés pour que vous puissiez prendre le tournant de votre vie, abandonner vos idées fausses et créer de nouvelles opportunités ! J’espère vous avoir donné juste un seul argument qui emportera votre décision et j’ai le cœur qui bat de savoir qu’encore une fois Coaching Ways va révéler à une personne le meilleur de ce qu’elle puisse faire pour elle, et pour les autres…

Sandrine Tribout a écrit le 04/11/2016 à 15 h 52 min

Expatriée en Belgique en laissant vie professionnelle et amis en France, je cherchais une formation soit de développement personnel, soit complémentaire pour mon métier d’enseignante, mais aussi établir de vraies rencontres avec des Belges. Difficile à croire mais j’ai trouvé la formation qui m’a tout donné d’un seul coup : un vrai feu d’artifice ! Professionnellement, cette formation est brillante. Elle apporte des outils nombreux, simples et efficaces. Parce-que les formateurs savent alterner théorie, exemples concrets pour mieux comprendre et exercices pratiques à vivre pour intégrer, l’apprentissage se fait naturellement de manière inconsciente. Les champs d’application sont larges et directement transférables dans notre cadre professionnel. C’est ce qui pourrait relever de la magie : nous avions tous des bagages différents, venions d’horizons diverses et pourtant nous avons tous trouvé ce que nous cherchions. Au niveau personnel, nous avons surtout trouvé ce que nous ne cherchions plus ou tout ce que nous avons toujours voulu trouver. Car au-delà du savoir faire, le métier de coach relève d’un savoir-être qui vous emmènera vers vous-même, vers les relations que vous entretenez avec autrui pour mieux coacher les autres. Encore une fois, tout se fait de manière douce presque inconsciente. Tout cela, car l’équipe entière de Coaching Ways est respectueuse et authentique, et par effet miroir renvoie ainsi sur ses groupes de participants toute l’éthique reliée au Coaching, jusqu’à son essence et ses racines. Au-delà de tous ses apprentissages, c’est surtout une aventure humaine extraordinaire, une bulle de savoir-aimer qui permet d’être vraiment dans la coach attitude et de se dire : « tout est possible ! ». Alors, sans crainte venez pour apprendre tout, et même plus sur ce qu’il y a à savoir sur le Coaching. Vous verrez … un vrai feu d’artifice !