Le coaching comme accompagnement dans une reconversion professionnelle

L’épanouissement professionnel est un vrai besoin auquel de nombreux français aspirent. Et compte tenu de l’allongement de la retraite à 64 ans, autant apprécier son métier ! Mais il est évident que vous lancer dans une nouvelle voie professionnelle n’est pas un fleuve tranquille. Un tel changement nécessite de mener un vrai travail personnel qui a du sens : introspection, bilan de compétences avec prise en compte des valeurs et de la vision personnelle, changement de perspective, dépassement des blocages ou encore mise en œuvre d’une stratégie de reconversion efficace.

C’est ce sens qu’un accompagnement au coaching peut appuyer solidement une démarche de reconversion professionnelle. Avec la conviction qu’une telle transition mérite l’appui d’un spécialiste du coaching, COACHING WAYS FRANCE fait le point sur les avantages de faire appel à un coach professionnel pour appréhender et vivre un changement de carrière serein.

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UN COACH PROFESSIONNEL ÉTABLIT UN ÉTAT DES LIEUX INDISPENSABLES SUR VOTRE SITUATION ET DE VOS ÉMOTIONS

UNE PRESTATION DE COACHING VOUS AIDE À CLARIFIER UN OBJECTIF ATTEIGNABLE ET EN PHASE AVEC VOS ASPIRATIONS

Dans le cas où la reconversion professionnelle s’impose, un accompagnement au coaching vous aide à trouver la voie qui vous correspond le mieux. Ce n’est pas parce que vous voulez changer de travail que vous avez une idée précise de ce que vous souhaitez vraiment faire. Au contraire, beaucoup de personnes souhaitent réorienter leur carrière professionnelle tout en se faisant une opinion vague du poste qui leur plairait vraiment. Certains entament d’ailleurs une démarche de reconversion et se forment à un nouveau métier pour finalement déchanter au bout de quelques mois d’exercice. Alors attention aux erreurs qui peuvent compromettre votre projet !

Un bilan de compétences consiste justement à dresser un état de lieux des choses que vous maîtrisez grâce à votre expérience ou vos formations antérieures. Cependant, il reste limité dans l’approfondissement de vos valeurs et vos aspirations. Ainsi le coaching prend réellement en compte votre personne et votre identité, vos forces et vos faiblesses, que ce soit dans l’approche humaine ou émotionnelle. Effectivement, cet aspect n’est pas forcément abordé dans un cabinet de consulting qui aura plutôt une approche académique, en se focalisant sur votre profil professionnel seulement.

Pour vous éviter de vous perdre en raisonnement, en énergie et en temps, un coach professionnel vous fait bénéficier d’un œil avisé pour que vous vous posiez les bonnes questions et que vous puissiez vous-même trouver les réponses. C’est en alignant vos valeurs, vos compétences actuelles et vos envies que vous serez en mesure d’identifier le métier qui est vraiment fait pour vous.

LE COACHING RESTE UN ATOUT CAPITAL POUR SURMONTER LES FREINS PSYCHOLOGIQUES ET LES CROYANCES LIMITANTES

Entamer une démarche de reconversion relève d’une importance majeure dans une carrière professionnelle puisque cela a un impact sur votre image au sein de l’entourage, votre situation financière et en l’occurrence votre estime de soi. Cette forme de transition met à l’épreuve certaines aptitudes et qualités que vous avez peut-être ou non, telles que la résilience, la patience, la persévérance, l’autodiscipline ou encore la rigueur.

Quoi qu’il en soit, il est important que vous soyez accompagné par un professionnel qui est à l’écoute et qui vous accompagne en toute objectivité. La présence d’un coach vous fait prendre conscience aussi bien de vos atouts, de vos compétences maîtrisées de celles à développer ainsi que de la réalité du métier qui vous intéresse. Et au-delà du travail d’introspection et de diagnostic, il vous permet une vision différente et plus optimiste sur votre envie de vous réorienter.

Là où l’entourage personnel et professionnel peut tantôt vous soutenir ou tantôt vous faire renoncer sur votre projet, le simple fait de bénéficier d’une écoute bienveillante et objective vous encourage à maintenir le cap de la reconversion. Et c’est bien dans la force et l’assurance d’une motivation éprouvée sur la durée que réside l’une des clés fondamentales d’un projet de réorientation réussie.

ÉTABLISSEZ UN PLAN D’ACTION RÉALISTE GRÂCE À L’EXPERTISE D’UN COACH

En bénéficiant d’un accompagnement au coaching, une reconversion professionnelle a plus de chances d’aboutir à un projet professionnel viable voire à la réussite d’une future carrière. Un coach professionnel qui s’approprie votre sujet vous accompagnera efficacement sur vue d’ensemble sur les différentes étapes à franchir, jusqu’à l’aboutissement de la reconversion. Cette finalité correspond à un démarrage positif de votre nouvelle activité. Mais pour y parvenir, vous devez actionner différents leviers qui sont préalablement identifiés lors de la phase de diagnostic.

Un nouvel emploi ou un projet d’entrepreneuriat suppose souvent d’acquérir de nouvelles compétences, de suivre une formation complémentaire, d’aménager son mode de vie, d’élargir son réseau professionnel en ciblant les bons contacts ou alors de trouver un financement pour sécuriser votre projet.

La définition d’un plan d’action efficace vous permet également d’anticiper les obstacles, de les surmonter voire de prévoir un plan B à certains paliers. Cette approche nécessite une prise de recul ainsi qu’une capacité d’adaptation et de détermination que vous mobilisez tout au long des séances et de l’accompagnement au coaching.

En vous accompagnant sur les différents moyens à mobiliser et au bon moment du processus de reconversion, le coach vous aide à déployer une stratégie qui va consolider et légitimer votre transition professionnelle. En alliant la rigueur, l’efficacité et l’aptitude au rebond, le processus de reconversion qui vous semblait long au début vous apparaît comme étant plus sécurisant et stable.

Grâce à un accompagnement au coaching efficace et personnalisé, vous détenez toutes les cartes pour une reconversion professionnelle plus sereine. Vous serez à même de trouver par vous-même le travail qui est fait pour vous, sans le moindre doute. Aussi, l’assurance d’un suivi efficace sur la concrétisation de votre projet vous met durablement en confiance et sans ternir votre motivation des débuts. Grâce à une certification mondialement reconnue, les coachs issus de la formation COACHING WAYS FRANCE déploient une démarche unique et basée sur les 8 compétences de coach de l’ICF. Vous pouvez également suivre notre formation « Les clés du coaching » pour vous reconvertir dans le métier de coach ou pour associer les compétences du coaching à votre projet de reconversion professionnelle.